SafeDriver ennoo ist der führende Generalunternehmer für Uber in Deutschland – und unsere Mission in Berlin ist klar: Wir bauen unsere Flotte massiv aus. Damit das gelingt, brauchen wir dich als HR Manager (m/w/d) High Volume Recruiting. Du findest, gewinnst und begleitest die Menschen, die unsere Expansion möglich machen – mit Geschwindigkeit, System und Fingerspitzengefühl.

• Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Suche bis zur Einstellung
• Entwicklung und Umsetzung gezielter Rekrutierungsstrategien, insbesondere für Fahrerprofile
• Aufbau, Betreuung und Optimierung unserer Recruiting-Kanäle (z. B. Jobportale, Social Media, Empfehlungen)
• Automatisierung und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagements (ATS)
• Planung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
• Mitgestaltung eines effizienten, skalierbaren Onboarding-Prozesses für neue Teammitglieder

• Ein Job mit spürbarem Einfluss – du stellst das Team für ein Projekt mit echtem Wachstum auf
• Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven
• Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zum Management
• Die Chance, Recruiting neu zu denken – schnell, professionell und auf Augenhöhe

• Erfahrung im Recruiting – idealerweise in einem schnell wachsenden Umfeld wie Logistik, Mobilität oder Dienstleistung
• Strukturierte, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein gutes Gespür für Menschen
• Digitale Affinität und Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen
• Motivation, mit deinem Beitrag echten Impact im Tagesgeschäft zu leisten